Gehaltsverhandlung – so holen wir mehr für uns raus (#34)

Shownotes

In der aktuellen Folge erfährst Du, wie Du Deinen Chef um ein Gespräch zu Deinem Gehalt bittest, wie Du Dich am besten auf die Gehaltsverhandlung vorbereitest, wie Du im Gespräch an Deine Ziele kommst und was Du zum Beispiel auf Totschlagargumente wie „wenn ich Ihnen jetzt so viel zahle, wäre das doch unfair den Kolleg*innen gegenüber“ antworten kannst. 5 Schritte für eine gute Gehaltsverhandlung

  1. Ermittle Deinen Marktwert: Was kann ich verlangen? Was bin ich wert?
  2. Stärke Dein Mindset.
  3. Führe das ganze Jahr über ein Erfolgstagebuch.
  4. Überlege Dir einen Plan B! Was ist Dein Ziel? Abseits von mehr Gehalt?
  5. Erstelle Dir einen Leitfaden, eine Art schriftliches Skript für Dein Gehaltsgespräch. Weitere Infos
  • Mehr zu unserer Interview-Gästin Ljubow Chaikevitch erfährst Du auf ihrer Website und auf ihrem Instagram-Account.
  • Mit diesen Tipps aus dem Finanztip-Blog holst Du das Beste aus Deinem neuen Job heraus.
  • Wenn ein Arbeitgeber seine Beschäftigten bei den Kosten für Unterbringung und Betreuung nicht schulpflichtiger Kinder unterstützt, sind diese Zuschüsse in unbegrenzter Höhe steuer- und sozialversicherungsfrei. Das gilt etwa für Zuschüsse zu Kindergärten, Kitas, Schulkindergärten und auch für Tagesmütter. In seinem Finanztip-Ratgeber hat unsere Kollege Udo die Details aufgeschrieben.

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